为进一步加强班级建设，提升班委干部班级服务与管理水平，切实发挥班委会和班干部的作用，充分调动其工作积极性，保证新学期班级工作有条不紊地进行，2023年2月11日上午10点，戏剧影视学院班干部日常工作技能提升与班级管理艺术修炼系列培训第二期腾讯会议如期开展，本期培训会邀请到淬炼·国际商学院文创部部长、戏剧影视学院2022级动画1-3班班导师陈文华学长为大家分享其在班级服务方面的特别经验，本期培训由2022级动画2班殷瑞主持。
本职工作靠自觉
细节决定成败，态度成就梦想。”文华学长将培训内容分化为三个关键词“班级、服务、效率”，并且以“心理画像”为描述形式，引入第一个关键词为全体班委干部勾画出一个团结互助、友爱关怀、亲亲相融的理想班集体的蓝图，并由此以浅入深，提出实现理想班集体的重要前提是“存在凝聚内核”，而班委干部们就应当肩负起义务去成为一个班级的“凝聚内核”，以自身的优秀品质、出色能力为基础，打造自身人格魅力，做好班干部的本职工作，努力提高班级凝聚力，与每位成员搭建起良好的沟通渠道，助力班级成为牢固的整体。
服务认知当明晰
那么沟通桥梁如何良好的搭建？或许这本身就是班级服务与管理的具象化”，文华学长开始讲解第二个关键词——服务。文华学长首先对“班委”一词做出自己的解释，认为班委实质上是一种称谓，而非是一种职称、职位，正因如此班委应当是服务于同学的，并非高于同学、管辖同学的，在班级管理中须避免“自持甚高”的错误思想出现，以班级、同学们的最大利益为工作的出发点，从而达到构建起良好的沟通桥梁。随即学长以自身的班委经历谈起，向班委干部们分享了自己的班干部经验。
规划思考要主动
我将班委工作分为两个部分，前者不能谈效率，而对后者而言效率就是生命”。文华学长将班委的整体工作分为两个板块。其一是日常工作板块，主要工作内容是对班级的日常管理、各种材料证明的收发等；其二是能力提升板块，主要内容是各种海报、PPT的制作。文华学长在讲述中表示：就班级的常规管理而言，不应当谈效率，而是谈态度。日常管理是繁琐的，空谈效率只会破坏同学们与班委之间的和谐关系，在极端情况下甚至会引起两者的对立事件发生，在日常管理中只要将对应工作按时保质保量完成就是最好的效率。而在能力提升中重点突出“主动性”、“执行力”两点，面对此类工作发挥自身主观能动性，主动着手、提前上手、想在前面，干净漂亮地完成工作。
少年不惧岁月长，彼方尚有荣光在。本次培训对于戏剧影视学院全体班干部来说无疑是一场干货满满的培训会，更是全体班干部自我思考、自我提升和自我探索的好机会，通过此次培训，班委干部们对于班团管理建设有了更全面的认识和更深刻的理解，对他们个人能力的提升路径也会有新的思路，相信在优秀学姐学长的帮助和带领下，在各班班委干部的通力合作和思考规划下，戏剧影视学院各班班级建设定能焕发不一样的色彩和光亮。
各班班委干部在参加此次培训活动后也有了不同的感悟：
作为班委，应该与班上的同学搭建好沟通的桥梁，可以有很多种方式。在班委的构成上，其实班委就是服务同学的，是一个称号。当班委没有只谈付出没有收获的。对于管理而言，需要班委真心去付出的，在真心付出之后也会得到对应的成果。在班上要想做事有比较好的效率，就要跟班上的每一个同学都要熟悉。对于办公上的效率就是要有积极性，反应的时间一定要快，及时开始工作，执行能力要强。
--张娇娇
从班级活动方面讲述，在班级上要用对的方式去对待班级上的同学。不能过激和只考虑自己的感受。对待班级的付出和成功同学们都会看在眼里，才会有人积极配合工作。当班干部的职责正是因为我们自己想来选举，就应该管理好班级事务，每个班委都有相应的职务，把握好自己的态度，维护好班级的氛围。管理层面来讲，应当做好准时的任务，积极快速的搜索到辅导员分发的任务，提升效率，对待不配合的同学时，用好方法，在大学几年内，我们会在这个岗位上越来越好，越来越熟悉，熟练后的工作过程中我们在不断的成长。
--江佳颖
这一次的班干部培训就像一堂灯塔之课，使我在思想、学习、工作等方面部的责任提升和影响力的提升，让我知道作为一名学生干部首先要提高自身的素质，在自身素质不断提高起点，要以平静的心态从不同的出发点来考虑问题，分析问题内实质性，以最恰当的方式来处理问题，在各个方面都要起心及责任感:其次就是在同学中要充分发挥发到桥梁纽带作用，使同学之间能够更好的交往。在遇到任何问题时都的同时，还要提高各方面的能力。想做好一名合格的学生干部是不容易的，起到带头作用，杜绝不良的风气。
--王琳
戏剧影视学院供稿
