为让同学们深入了解无领导小组讨论相关知识，同时提升思辨能力、表达能力。12月10日晚上7点，工商管理类7班和8班的同学们注重实效、创新形式，于线上开展“无领导小组讨论实训”活动，陈锐导师作为主讲人出席本次活动。
俱收并蓄 发散思维
无领导小组讨论作为目前最受欢迎的面试方法之一，考察面试者的综合能力，高效沟通、加强协作、精准表达，有利于拉近小组成员之间的距离，并且教会大家如何分工协作、齐心协力。培训一开始，陈锐老师通过简单的介绍，向大家指出无领导小组讨论概念、步骤、形式、功能，帮助大家全面了解无领导小组讨论的面试形式与应对方法，打破恐惧。
陈锐老师又针对无领导小组讨论的各环节进行详细介绍。她强调，在无领导小组讨论过程中，我们要展现积极主动、责任心、团队合作、逻辑思维、执行力、组织协调、沟通表达、处理人际关系、非语言沟通等能力，并对培养每种能力提出了相关建议。
重磅干货 收获满满
随后，陈锐老师对无领导小组讨论面试注意事项和技巧进行了详细的介绍。她指出，良好的言行举止、高效的协作能力、出色的处理问题能力、合理的动机与岗位匹配度是无领导小组讨论的关键点。同时，老师从考官评分标准来入手，介绍了一些“加分项”和“减分项”：一、在个人陈述和自由发言中要实时记录，勇于发言，抓住问题的实质。二、认真倾听他人发言，不能过于强势张扬，适时停止给他人发言机会。三、发言内容要贴近主题，切勿刻意标新立异，导致偏离主题。
实战演练 巩固提升
通过老师的讲解，同学们对无领导小组讨论有了系统且充分的认识。为帮助同学们更直观学习如何具体统筹安排一场讨论，陈锐老师通过播放真实面试视频的方式，让同学们“走进”考场。同学们通过观看视频，根据视频中面试者的表现，更有针对性地弥补自身短处，发扬长处。
最后，陈锐老师回答同学们的问题，并且激发同学们把握“余额不多”的宝贵大学时光，及时修正自身不足和扩大优势，提高在面试中临场应变、独立思考、有效表达、组织领导、协调沟通等各方面的能力，提高自身在未来职场中的竞争力。
通过此次培训，相信同学们都对无领导小组面试有了更加全面地认识与了解。希望同学们珍惜此次宝贵的实践机会，从中不断反思总结，汲取经验教训,将本次培训所学运用于实际生活之中，收获成功!
淬炼·国际商学院团总支供稿
（指导老师：陈锐老师 撰稿：邓丽 拍摄：黄福英）
