2019年9月18日下午16时，汇江书院学生自治委员会为提高全体学生干部的工作能力和素质，激发大家对学生工作的责任感和热情，争做一个合格的书院建设者，邀请我校2018—2019学年“移通之星”获得者杨俊瑞学长带来第五期“知·享”学长沙龙分享会。会上杨俊瑞学长从个人、工作、生活三个部分讲述了作为一名学生团队领头羊的心得。
高能力=高魅力
“一个人的能力越高，人们越容易从他的言行举止中获得收获，他的魅力也就越高。”作为一个部门的领头羊，工作任务非常重，杨学长鼓励大家从做到多看、多学、多做开始，提升高效工作的能力。多看是指阅读书籍，尤其是文学、历史、政治等方面，这样能够提升见识，让工作不至于走太多的弯路；多学则是多从他人的工作中学习，加入自己的思考就能创造出全新的成果；多做是指在做日复一日工作的时候能够多行动、少抱怨，同时在出问题时能够多多思考自我而不是他人的原因。
多关注=高效率
在生活中多关注他人，了解他人会让工作效率更高。杨学长告诫大家，作为部长需要多关注干事们的生活动态，在他们情绪不好时能够安慰他，在他们遇到困难时多伸出援手，让部门成为干事来到大学的第一个家，这样才能在与他交流时更加了解他，这样能更好的分配工作，做到高效率的工作方式。
会调节=会生活
学会调节时间和情绪会令人受益终身。做时间的主人，不受情绪所累，才能提高工作、生活状态。杨学长用实际案例和大家做说明，如果学生干部能调节好自己的情绪，控制好时间，兼顾学习和工作，将会获得更大的成就。
“遇有观念，行有主张，管有魅力。”杨学长认为，这和“张口能说，提笔能写，遇事能办”一样，都是一名学生干部应该做到的。在学生组织内营造家的氛围、主动创新也是学生干部当有的态度，也是汇江书院一直致力于培养学生干部获得的能力。
汇江书院学生自治委员会供稿
二〇一九年九月十八日
