为全面推进落实毕业生就业创业工作，大数据与计算机科学学院于2022年10月26日召开了2023届毕业生就业创业工作动员大会。学院院长闫会峰、副院长向碧群、就业创业办公室主任周义巧以及全院专任教师和辅导员参与本次会议，会议由副院长王焱主持。
经验分享，做实就业
会议伊始，2023届毕业班辅导员代表汤曲老师结合个人工作开展的经验，她提到每一个即将走出学校的大学生，都是教师们育人成果的体现，学生的就业与我们每一个老师都息息相关，也与学院学校的发展密切相关。辅导员作为站好促进学生就业的第一岗，早在学生进校就已经开始分年级分类别指导学生就业，做好就业指导服务。但也提到辅导员力量微小，只有与全院老师一起并肩作战，才能形成合力，共同推动就业工作的发展。
紧接着，软件工程教研室主任邓秋菊简述2022届软件工程专业学生就业情况，她提到在去年开展工作时与辅导员老师联动，与就创老师取经，推进了学生就业。今年就业形势更加严峻，他们将继续跟学工老师及时沟通，促进就业。
通力合作，促进就业
会上，就业创业办公室主任周义巧提到两个数据，其一，学院毕业人数1932人，位居全校第一，因此就业压力巨大；其二，学院困难毕业生人数208人，残疾学生人数6人，据不完全统计，毕业生选择就业1500余人，考公103人，考研人数80余人，其他西部计划等100余人。会上周老师对《大数据与计算机科学学院2023届毕业生就业创业工作方案》进行了解读，方案中提到我院领导高度重视，精心策划，周密安排，始终把就业摆在突出位置，全院将通力合作，“人人关心就业、人人参与就业”，最终实现2023届毕业生高质量充分就业。
奖惩有度，鼓励就业
学院副院长王焱解读了《重庆移通学院毕业生就业创业工作激励办法》，他从毕业生就业创业自助及相关奖励、就业创业工作目标津贴、就业创业工作优秀奖励三方面说明了具体要求及办法。他提到党的二十大胜利召开，在报告中指出，要实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。而2023届毕业生就业形势严峻，面对岗位少，市场弱，我们更需要用心用情做好就业指导，这是我们每一位老师的责任和义务。
拓宽思路，全员就业
会议最后，学院院长闫会峰做了动员讲话：一是老师们要引导毕业生拓宽思路，争取更广阔的就业机会，增强毕业生就业意识；二是完善老师们的就业创业工作开展考核机制，实施全员就业方针；三是教工、学工加强沟通交流，全院上下齐抓共促。
本次动员大会的召开，让全院老师有了方向、定了目标、增了信心。在未来工作开展中我们将不断完善就业工作体制机制，切实加强就业指导，努力开拓就业岗位，持续强化就业服务，以必胜的信心和勇气，克服就业工作面临的各种困难和矛盾，不断创新工作方式方法，努力实现大数据与计算机科学学院2023届毕业生更高质量和更加充分就业。
文字：周义巧 图片：姜媛 姜雨彬
大数据与计算机科学学院供稿
