一、华鑫证券2022年校园招聘
招聘岗位：财富管理师、客户经理、综合岗
招聘要求：
1.具备较强的学习能力；
2.开拓能力、资源整合能力、沟通能力及团队合作能力。
薪资待遇：3k
招聘链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/0HYQTeAJcoSJIJP5pfmkjw
二、重庆好易佳招聘
招聘岗位：储备干部/管培生、财税咨询专员
招聘要求：
1.有亲和力、有耐心，有良好的团队合作意识和服务意识；
2.熟练使用电脑和常用办公软件。
薪资待遇：4-6k
招聘链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/TaA5fd1AfJR7tIZyu5wLLg
三、岚庭集团重庆招聘
招聘岗位：销售助理岗
招聘要求：
1.具有较强服务意识；
2.勇于挑战高薪，有较强的工作责任心和积极的工作态度；
3.具备良好自我管理能力，有团队合作精神。
薪资待遇：2.5-6k
招聘链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/d403748PAcZ9nypG-q44Mw
当今社会实习生越来越多，实习生应该如何保障自己的权益呢？接下来小商带着大家一起去了解一下吧！
1.试用期是用人单位与新招用的劳动者在劳动合同中约定的互相考察了解的时间。用人单位可以考察了解劳动者是否符合招收条件，劳动者也可以了解用人单位提供的劳动条件是否符合劳动合同约定的标准，这是一种双方双向选择的表现。
2.如果在格式合同或公司规章中，求职者发现与法律相冲突的规定，则要善于用法律武器保护自己。
3.劳动合同期限在6个月（半年）以下的，试用期不得超过15天；劳动合同期限在6个月到一年的，试用期最长不超过30天；劳动合同期限在一年以上三年以下的，试用期最长不得超过60天；劳动合同期限在三年以上的，试用期不得超过6个月。
