一、重庆上邦医疗设备有限公司
招聘岗位：销售工程师
招聘要求：
1.本科以上学历；
2.熟练使用计算机；
3.具备较强的客户沟通能力，具有良好的团队协作精神。
薪资待遇：6-10k
招聘链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/lNsVAPS_WXq1j0FAXUjgGQ
二、重庆金云成电子工程有限公司
招聘岗位：区域销售代表
招聘要求：
1. 本科及以上；
2. 市场营销专业。
薪资待遇：需具体咨询
招聘链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/pQllHfqanQhVLKmsRJKxig
三、重庆新东方学校
招聘岗位：市场专员、课程顾问
招聘要求：大专及以上学历，有相关销售经验优先。
薪资待遇：8-12k
招聘链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/4evPOXNXRbtfficmv-6HQg
秋招和双选会马上又要开始啦，不知道各位学长学姐准备好了吗？怎么知道这些企业到底靠不靠谱呢？小商这里为大家支几招！
一、了解什么
1.公司的基本情况
这家公司到底是干什么的？他是什么时候成立的？是由谁成立的？这些问题是对公司有个大概的认识
2.管理和人事情况
这家公司的组织架构是什么？高管是谁？员工有多少？组织架构能反映出该公司的管理方式，是扁平高效率，还是分工明确标准化操作。
3.行业情况
这个行业的市场容量有多少？痛点是什么？发展速度有多快？竞争情况（处于生命周期的哪个阶段）？这家公司在行业里的位置是？毕竟，在很多领域，大环境是影响一家公司发展的核心因素，例如房地产、医疗健康。
4.公司业务
公司的盈利模式是什么？客户群体是哪类人群？与其他同行企业相比的竞争优势是什么？如果这个问题没有解决，那么这家公司缺乏市场竞争力，很难在市场这个大环境中生存下去。
5.财务情况
最近几年的主营业务如何？各种财务指标是否达标？反正不管公司在外面怎么忽悠，财务报表才是硬实力。
6.战略规划
未来几年将如何扩张？有没有要新进入的领域？在如今这个时代，不进则退，接下来将如何发展是判断这家企业质量的重要指标。
7.其他信息
比如最新动态、是否有投诉纠纷等。
二、怎么了解
对大多数人来说，“百度”可能是第一个想到的工具。
其实，还有一些更直接的渠道或方法，帮助我们更全面和系统地了解。比如天眼查，启信宝，看准网，中国知网等都有很多资源可供大家参考。
三、不靠谱企业的常备特征
1、不靠谱公司的介绍往往很短。大多以本公司正处于急速成长阶段，特需要大批英才为由来蒙蔽大家。没有网址，没有其他资料可以了解的，一定谨慎！
2、不靠谱公司对学历、英语、计算机几乎没有任何要求，证书什么的其实就是摆设，这么不重视人才的公司一般都不能去！
3、不靠谱公司面试时间大多比较短，大多是以非常欣赏你的口气(当然这不排除你本身确实很优秀)很快就通知你去培训！
4、不靠谱公司可能会向你吹嘘这个工作是多么的赚钱，那个所谓的经理会向你吹嘘她自己的经历：我来公司才3个月，现在工资就是一个月上万甚至更好。
5、不靠谱公司多在居民楼或者地点比较偏的破旧的商务楼，试想如果你公司这么牛还在居民楼里摆什么谱？（创业公司除外）
6、那些要么扣你证书，要么扣你几分之几工资，多少多少年之后再给你之类也是坚决不能去的。
7、没有详细地址。有些企业发布招聘信息时不写明具体地址，打电话也不告知，而是让应聘者到某个地方等待或是到了之后再联系。遇到这种情况一定要提高警惕，骗子花样百出，这样的企业99%有问题。
四、常见套路
1．收取各种费用
不靠谱公司会先和你聊天然后观察你，根据你对工作的迫切度向你收取：50至1000元不等的费用。
2．抵押重要证件
例如：身份证、学生证、毕业证等相关重要证件。非公安机关扣押证件均属于违法行为。
3．打着培训的名义找人
先吐槽你的基本功不过关，打击你的信心，再宣传公司的各种培训，告诉你先刷信用卡，你上班后分期付款就行，公司还会帮你交一部分费用等，让你心动不已。这种套路已经多次出现在IT、教育培训行业。
