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淬炼商学院·国际商学院(FBS)

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淬炼商学院·国际商学院(FBS)  
5月19日招聘信息
2022-05-19 11:14   审核人:   (点击: )

一、菜鸟物流

招聘岗位:运培生

招聘要求:2022-2023届毕业生(专业不限,物流类、管理类专业优先)

薪资待遇:面议

招聘链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/cHFlotVc-hwjC_5ULHpTdg

二、华为技术有限公司

招聘岗位:产品行销经理2022年实习生

招聘要求:市场营销类专业

薪资待遇:面议

招聘链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/efbE9bpoDSgoT-yJ4kLBNA

三、康师傅控股有限公司

招聘岗位:人事行政

招聘要求:熟悉人力资源相关情况

薪资待遇:4-6K

招聘链接:

https://m.huibo.com/cq/job/job3d941d6/

职场中有许多潜在的规则,而刚走出校门进入职场的毕业生们往往缺失这种经验,在职场中花费不少心思来处理这些问题,职场人又该如何处理这些问题呢?跟着小商一起来看看吧!

一、主动沟通

对于职场人来说,每天都会有一部分固定任务,也有一部分突发任务,不论能否把任务处理好,一定要让领导知道自己的完成情况。另外,在不断完成任务的过程中,自己的成长也能让领导及时地发现,从而会获得晋升的机会。

二、勇于承担新任务

对于有发展诉求的职场人来说,新任务的背后往往是更多资源的配备和晋升的机会,而且这样的机会是非常难得的,一定要把握住。

三、跟上团队脚步

在任何情况下都不要让别人放下手上的工作来等你,否则你有可能失去团队对你的信任和需要。如果你要与团队成员共同完成一项任务,就不仅要清楚自己的工作进度,同时还要大概了解同伴的进度,而且注意不要落后。

四、勇于“一人做事一人当”

推卸责任是自我保护的条件反射,往往在出现问题上级责问的时候,很多人立刻就产生了推卸责任的意识,接下来往往是无力的辩解,以及一些很粗糙的借口。

五、不要在工作中出现消极情绪

即便你从事了自己感兴趣的职业,期间遇到困难或不愉快也是在所难免的。假如你没有换工作的打算,那不如给自己换个心态或表现,把兴趣点放到70%以外的工作内容中,使自己保持一个良好的工作状态。


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