为深入学习组织评优材料，明确工作目标，优化各部门工作，11月14日18时，智能工程学院全体学生组织干部在团总支书记郭菲老师的带领下开展评优材料解读会。
首先，郭菲老师就各个部门开学以来的工作成果与效益提升进行总结指正。她认为各个活动部门余月来所举办的活动都可圈可点，如社团活动部举办的“智言杯”辩论赛成功登上“移通大事记”，艺术团举办的乐评活动也获得圆满成功，各个职能部门相关工作同样不懈怠，积极配合各活动部门及学院完成相关工作。总结后，郭菲老师表示各部门要戒骄戒躁，永远保持谦虚进取的精神，同时锐意革新，在减少活动的基础上有创新有意义地举办新活动。
总结后，郭菲老师带领全体团总支学生会青协干部细致入微学习2021年度“优秀学生会”“五四红旗团总支”与“优秀青年志愿者协会”考评细则。其中，“优秀学生会”今年特别要求要落实好“我为同学办件事”系列工作，还要积极开展基础技能、专项技能培训会，及时掌握了解学院学生思想动态；在权益工作方面要做到学生权益维护工作常态化，建立学生维权专项渠道；加强校内外合作交流，主动同校内外组织企业建立良好合作关系，积极开展与之相关特色活动；最后，今年尤其要切合完满教育“焕新提质年”主题建设，构建校园社团活动体系。
在解读“五四红旗团总支”考评细则时，郭菲老师尤其强调三点，一是思想引领方面尤其要结合学院特色开展共青团思想引领工作，形成学院自身特色思想引领工作体系，更要重视校内外宣传工作，线上线下深入思想领域，紧跟时代潮流，着力自媒体平台的建设、网上团支部建设工作和自身媒体的运营；二是组织建设方面应明确工作思路、规划年度、学期、月度工作，并形成团总支工作计划进行公示，注重沉淀；三是完满教育工作方面围绕完满教育“焕新提质”的规划要求，注重工作联动融合，自身工作能力的提升，强化交流与合作。
而在“优秀青年志愿者协会”中则强调要建立并落实班团支队管理制度，制定并落实学院志愿者服务管理规范/条例、专项志愿者服务队伍考核管理办法、志愿者注册实施管理办法、志愿者协会干部干事考核条例，以严格标准要求各部门工作。
本次解读会的开展不仅使全体干部对半学期以来的工作有了清晰的总结与认知，更为未来评优、工作重点指明了方向。
（文/新媒体工作室 施若蓝 图/新媒体工作室 施若蓝）
智能工程学院供稿
