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12月1日招聘信息
2021-12-02 20:08   审核人:   (点击: )

一、良品铺子
招聘岗位:运营、物流、人力、财务
招聘要求:2022 届应届毕业生
薪资待遇:需具体咨询
招聘链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/EJ3QGVMLJXxtYJfdBLma2A
二、碧桂园品牌营销公司
招聘岗位:销售、策划
招聘要求:2022年应届毕业生、全日制本科及以上学历,专业不限
薪资待遇:需具体咨询
招聘链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/r8qo1AD2Fqh0kweCdC53SA
三、Gemstone创思童
招聘岗位:市场专员
招聘要求:大专以上学历,接受应届毕业生
薪资待遇:4-8k
招聘链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/_W-ZDhISx7CcP_ZS0JVPUA

当今大学生面临着就业难的背景下,应届生已经开始寻觅实习机会了,那么作为实习生应该注意哪些技巧呢?接下来小商带着大家一起去了解一下吧!

技巧1

从心理上重视实习的重要性

一些应届大学生觉得实习没那么重要,是因为他们对实习有一定的误解,以为实习就是去打杂,做一些行政辅助工作,很难接触到专业关的实际工作。其实不然,实习其实非常重要,这段时间是应届生在学校与职场的过渡期,实习表现好如果受到用人单位的认可,可毕业后直接留在用人单位所以一定要从心理上重视实习。

技巧2

小心警惕的选择实习公司

应届生还没有完全踏入社会,很多经验难免有所欠缺。因此在找实习单位的时候,不要“有机会就上”,一定要多留意,对于“交押金”的说法千万不能信,也不要随便把自己的身份证、毕业证、学历证书等个人重要证件抵押给对方,以防被不法分子挪用。总之,应届生千万不要被别人的花言巧语冲昏了头脑。

技巧3

实习生也要与用人单位签订协议

应届生确定实习单位时,不管用人单位是四大会计师事务所、国有企业、还是外企,都要主动提出与用人单位签订用工协议,因为实习生也受法律的保护,所以在实习时要运用用法律维护自己的的权利。

技巧4

不要让实习成为廉价劳动力

一些单位把实习生当做廉价劳动力,他们会把一些琐碎的杂事,交给实习生做。遇到这种情况,要趁早分辨清楚,不要将自己宝贵的实习时间浪费在这些毫无意义的事情上。你要找准合适的契机,积极的与领导沟通,把你擅长的地方展示出来,这样才能获得赏识。

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