为汇聚青年智慧，散发青春光芒，共谱青春志愿乐章，青年志愿者联合会纳新面试于2023年9月10日顺利开展，共计700余名同学积极报名参加。在指导老师和主席团组织下，六大部门部长积极筹备此次纳新活动，期待小萌新们能够给青年志愿者联合会这个大家庭带来更多的活力和帮助。
踏着脚下细碎的阳光，怀揣着紧张的情绪，在面试正式开始之前，同学们井然有序的排队等候，在候场区做着最终的准备。反复熟悉自我介绍，构思语言表述，思考即将可能会面临的问题，充分体现同学们对此次面试的重视。面试开始，由工作人员按照顺序带领同学进入功能室，参与面试的同学目标明确，热情洋溢，谈论得当，他们渴望在部门中找到归属感，同时提升自己的工作能力。
在面试选拔过程中，部长们本着“公平、公正、公开、客观”的原则，从各个方面对参选者进行综合评估。首先部长们通过参选者简短的个人介绍来初步了解他们，并通过询问一些问题来考察参选者是否具有奉献精神和团队协作意识。其次是对服务能力的考察，部长们考察参选者是否具备良好的沟通能力和解决问题的能力，以及在服务过程中是否能做到专业、高效。另外，整个面试流程中，采取了较为创新的方式：无领导小组讨论。部长们利用情景模拟的方式对同学们进行集体面试，其意在注重参选者的团队意识和领导力，考察他们是否能融入团队、带动团队发展。
“在志愿者服务中，需要志愿者无私，不求回报，你们如何看待这个问题？”大数据学院2023级的任槟权同学回答道：“我认为志愿者服务是一种非常有价值的行为，它体现了人类社会的互助和爱心。在实践中，需要考虑每个人的动机和价值观，尊重和支持志愿者的付出，以帮助志愿者更好地为社会做出贡献。”同学们在面对指导老师与各部门部长不断抛出具有针对性的问题时，能够积极回应，勇敢地说出自己的见解，表达对未来工作的规划和对青年志愿者联合会这个大家庭的热爱，也让部长们与同学之间有更深的了解。
值得一提的是，为了培养具备持续学习能力的志愿者人才，部长们特别注重参选者的学习能力和适应新环境的能力，以及是否有自我提升和自我完善的意愿。同时，在应对挑战方面，部长们考察了参选者是否具备积极应对挑战的态度和有效解决问题的能力。作为一个志愿者，不仅需要有担当，还要能够合理安排自己的时间，做到学习与工作共同发展。
经过一番激烈的角逐，最终每个部门有二十余名同学成功脱颖而出，获得青年志愿者联合会干事职位。他们将有机会在未来的志愿服务中发挥自己的专业技能和热情，为校园志愿风景注入新的活力，为社会的进步和发展贡献青春的力量。
青年志愿者联合会是一个以志愿服务为核心，致力于推动社会公益事业发展的校级组织。我们秉承着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以“青春志愿行，共筑完满梦”为行动口号。
本次面试活动的举办，旨在能够吸纳一批热心公益，乐于奉献的志愿者成员，为全校志愿服务活动开展注入新鲜血液和新生力量，培养建立一支政治素质硬、专业水平高、综合能力强的志愿者队伍。我们期待在未来的日子里，看见他们在志愿的舞台展现出独属于我们移通学子的青春风采！
文：张蕾、张冬晴
图：罗贵强、张联治
团委供稿
