进入职场是每名学生的必经之路。为帮助广大青年人磨砺锋芒、提升自我，从容应对职场挑战，集中训练职场所需的“软能力”和“硬能力”，提供从面试前到入职后全过程的关键能力训练，通信与信息工程学院于4月24日—4月27日举行为期四天的“职场新秀训练营”。本次活动邀请到的嘉宾是张振福老师。张振福老师现任新商科大学教育集团完满生涯研究院院长，同时在猎聘网担任首席求职顾问和职场教练，具有非常丰富的职场经验。
活动第一天张老师带领同学们简单的了解到现在的就业形势，讲明掌握求职技巧的重要性。找工作其实就是一场高质量的“谈话”，如今在职场即便博士也会在找工作时遇到困难。在华为公司，一些员工到达四十岁也会面临被裁员的情况。张老师举了许多详细的例子，让我们了解了职场的残酷竞争。随后老师带领同学们进行了破冰活动，要求同学们把对未来工作的期望写在纸上。每个人都有自己独特的想法。但是老师对大家讲到：大部分人都期待着拥有“钱少事多”的工作，这是不现实的，这个时代需要工科人才。老师对大家进行了STEM分析，即科学、技术、工程、数学四个方面分析了就业形势。建议大家发掘自己的优势，提高自身能力，才能在今后找工作时脱颖而出。
第二天老师把课程重点放在学生身上。张老师首先分享了自己的创业经历和实践故事。接着让大家上台讲述了自己未来想要从事的职业，有些人想进入互联网it行业，有些想成为老师，还有一些想要考公考研。老师点评到：每个人情况不同，适合的岗位也不同。有些人比较适合体制内的工作，流动性差但是稳定；有些人则比较适合体制外，但是需要肯吃苦。紧接着老师对大家的简历制作做出了指导，让三名同学上台点评几份简历，虽然介绍了简历的注意事项，如简历照片相对于证件照，许多HR更喜欢肖像照。并且对于简历内容HR更偏向与有工作经验且方向比较集中的，如果一个人反复跳槽且涉及多个领域反而不是加分项。
活动第三天，大家以及对职场中的一些方面大致了解，老师则对大家进行了模拟面试。面试分为两个环节：自我介绍和压力问答环节。老师把同学们分成四组，最后派代表分享。面试首先是一段三分钟的自我介绍。随后老师对同学进行压力问答。问题涉及各个方面：大学的收获是什么？为什么选择我们公司？你的职业规划是什么？问题涉及多个领域，同学们的作答也十分精彩。每位同学在面试的过程中，其余人在台下观摩，学习借鉴其他同学的面试表现，取长补短，提升自我。本次模拟面试环节严格按照公司的正式面试流程，全真的面试让同学们很快进入状态，达到了考察的目的。
活动最后一天，老师强调了职场面试的细节。包括着装，谈吐，以及可能会出现的问题对大家进行了提醒。同时也对大家前几天的学习和表现做出了点评。对同学的表现给予了很高的评价，同时也一针见血的指出了同学们存在的不足。最后老师结合自身的经验阅历忠告同学们面试技巧和礼仪观念，使现场的每位同学受益颇深。最后老师和同学们进行了合影，在愉快的氛围中结束了本次活动。
通过本次活动，同学们进一步掌握和了解了职场的求职经验和技巧。一直以来，学院领导和老师高度重视如何继续提升学院就业能力这一关键性问题，我院将继续举办各类实践性活动，为同学们打造实用性的第二课堂，让同学们在求职过程中脱颖而出。
通信与信息工程学院团总支供稿
