完满沙龙

本次活动是远景学院“骨干齐心·完满同行”赋能计划的第五期。黄书记首先介绍了学生组织干部年度考核表。他根据考核表的加分项和扣分项，分别从精神风貌、组织建设等方面向学生干部详细讲解了如何提高个人精神风貌、提高自我管理能力。其次向各位学生骨干深入介绍了优秀月度干事和年度干部的相关事宜，提醒各位学生骨干应该注重实践，提高自我素质与服务水平，有助于远景学院团总支学生会的组织建设。

发展党员的工作程序介绍是本次赋能计划培训的重点。黄书记围绕发展党员工作的五个阶段共25个步骤和相关注意事项，并结合自身的工作经验做深入的分享，他表示远景学院团总支学生会是学生服务机构，在发挥好学生干部的表率作用，树立良好的奉献意识的同时也应该不断建设自身，他强调学生干部要立足工作岗位，培养实干精神，做好工作部署，踏实工作，主动思考，建言献策，珍惜岗位的锻炼机会，加强自身能力水平的提高，努力成为综合性人才。

其次向各位学生骨干团员强调党员的发展时间，黄书记简单介绍了成为一名党员的发展周期。强调入党申请人要通过行动，切实做到向党组织靠拢，认真党史学习教育的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求，各位学生骨干要树立正确的世界观、人生观和价值观。

通过此次培训进一步提升了学生干部的思想政治素养和综合素质，推动远景学院三届四任团总支学生会形成一支有着能力强和实干的学生干部队伍，真正实现代表同学，服务同学的目标，在实践中磨砺自身，善于洞察，勤于反思，争做新时代下的优秀学生骨干。