简历制作是一门高深的学问，为提高我院学子的简历制作能力，为以后就业打下基础，由就业创业指导与服务中心主办、大数据与软件学院承办的第96期就业沙龙于2021年12月27日12：00在别都书院多功能研讨室举办。本次沙龙的主讲嘉宾是数字经济与信息管理学院廖阳老师，2022届辅导员王琦、兰宇参会。
小简历 大学问
简历是求职者步入社会、敲开企业大门的敲门砖，亦是在面试阶段赢得面试官良好第一印象的关键。如何让自己的简历从众多求职者中脱颖而出，其中蕴含着不少学问和技巧。
好简历 敲门砖
从“为什么要制作简历”以及“简历是什么”这两个问题出发，廖阳老师讲解了大部分人对于简历的困惑。简历的应用方面很广，通常涉及就业、考研、考公以及出国留学等，而简历的主要作用就是争取到面试的机会。对于面试者来说，简历是面试官对面试者的第一印象，包含求职意向、教育背景、社会实践、个人技能等诸多个人信息，一个小小的简历就能把人的一生展示出来给面试官；其次，从简历的各个部分进行具体讲解，从个人信息中必要和可选信息两方面为大家进行答疑解惑，在答疑解惑中为同学们储备了知识。通过求职意向中的具体案例写法出发，为同学们树立一个正确的求职意向思维。在教育背景中，简单明了的展现必有信息以及可选信息，展现给同学们一个清晰明了的模板；在奖励情况中，通过级别、特殊性和含金量三个重要关键词来分类，尽量条理清晰；技能证书写法中，廖阳老师为同学们划重点在：证书贵为精而不在于多、开门见山等；最后在社会实践方面，用案例说明实践要跟岗位高度契合。
正确措辞 增多机会
结合实例，廖阳老师告诉我们措辞的不同会有不同的效果，在进行自我评价时应当言之有物、呼应正文和简单易懂。廖阳老师为我们总结简历制作的七大原则：关键词说话、行为词说话、数字说话、结果说话、真实性原则、独特性原则、相关性原则。不仅如此，老师还从小部分人的角度出发，提供了劣势的解决办法以及投递简历的注重点。
在活动的最后，廖阳老师祝愿移通学子：行百里者半于九十，愿与君共勉之。希望同学们能够学习到简历制作的重点以及在应聘时有一个优秀的简历去面试，愿大家都能够收获自己心仪的offer。
大数据与软件学院团总支供稿
（撰稿人：范桧鑫 摄影：范桧鑫）
