初心不忘，继续前行。灯塔课程培养了我们处理人际关系的能力，弥补了我们工作能力的不足，为我们的定向工作提供正确导航。在新的一年里迎来新的目标和发展，社团举办新的活动或是规划新的发展，本学期会继续“灯塔”学生社团负责人培训计划。疫情当下，为了培训社团负责人在工作中的方向感，我们采用线下线上两种方式开展课程，邀请校团委校园社团活动板块指导老师姜馨怡老师于3月8号在别都书院四维空间进行授课及3月社长例会——幸福感与目标感。
规划未来，确立目标。课堂上首先提出了对整个社团规划的要求，然后与社长进行讨论发现问题和解决问题。为了让每个社团都有前进的方向，清晰社团的发展目标课堂上提出了扶持计划。无论是社团代表作的打造还是社团活动的宣传都是为了社团目标发展而存在的条件。美食节、草坪音乐节、飞花令等众多活动是社团打造的代表作，在每一次的活动举办中提升社团的目标感。如何规划活动？如何设置场地建设？每一个环节都需要社长亲自指导，为社团打造有价值的文化。明确的目标远比虚幻的想象真实，打破局限的思想创造幸福。实现目标的同时就是实现自我价值，实现幸福。
社长作为社团的负责人便要担任起团结社员，领导社员们朝着同一个方向前进的重任。一只蚂蚁身小力薄，一群蚂蚁团结有力。课堂上IB桌游社社长分享他理解的目标感与幸福感。上学期成功举办的合川区高校狼人杀校园争霸赛，并获得举办该活动最佳学校的称号。IB桌游社的幸福感来源于活动的举办、活动的成果和参加活动的人的感受，一次活动的举办也许会有失败，但大家的共同奋进共同努力，达成了每一个小目标是幸福感提升的可能。不忘使命，继续努力。本学期对社团活动也有着清晰的规划。审视当下，展望未来，社团的规划与未来的发展都需要目标，在完成目标的过程中收获幸福。
“与光同行，乘风破浪”灯塔第五课取得了圆满的成功。通过姜老师对社团的分析与解读让社长们全方位的认识社团，增强了社长们的目标感。相信大家通过这次课堂也有了自己的理解，对自己的目标有清晰的认知。社长是带领社员前进的主心骨，而目标感则是带领社长前进的方向，让社团在不断前进，不断发展的过程中，体会到成长的幸福，在每一次达成一个小目标的时候，收获幸福。在今后的社团生活中望社长们有清晰的规划路线，在不断的实践成长中提升目标感，创造幸福感。推展优秀的社团文化，打造魅力社团。
撰稿：学生会社团部督导部张月
摄影：廖杰、詹忠义
