十一月月以来，汇江书院调研发展部共开展四次精准培训，同时也针对部门的工作开展了每月一次的专项培训。在培训中提升干事的工作能力，提高工作效率。
对于部门调研工作，首先对调研主题方案、策划两个方面展开培训。通过讲解清楚方案、策划结构、解答干事疑问、练习随机写一个调研主题策划等方式进行。，在培训过程中，干部们悉心指导干事，对于干事的提问一一进行解答，希望干事们对于每一个小问题都有自己的答案，从而达到学懂的效果。其次，对于热点调研，讲解取题要义，抓住热点吸人眼球。培训会上对近期的热点话题进行了详细的梳理，通过一一分析话题，深入探讨，让干事们了解时事热点的力量和热点话题的筛选。
在培训结束后，利用培训知识，在撰写调研报告时，充分发挥干事力量，让干事参与进来，在实践中提高认识。写完报告后让干事们互相检查所写报告部分错误，并加以修改，让干事们在实践中加深印象。同时还对走访寝室调研礼仪进行了培训，希望干事们能够在文明走访中收集到有价值的信息，为以后开展活动奠定基础。
在为期一个月的专项培训中，通过理论讲解、报告分析、实践操作等，让干事们能够更好地了解并运用调研工具，在学习中充分思考，共同进步。
汇江书院调研发展部
二〇二一年十一月十二日
