想要在面试中突出自己的优势和特长，一份高质量的简历是至关重要的存在。为帮助同学们更好地认识简历的作用，提高简历撰写技能，从而增强就业竞争力，外国语学院于4月17日在第九教学楼举办此次“就业沙龙——破“简”而出，“职”在必得之简历指导”活动。本次活动有幸邀请到了胡肖潇老师为同学们提供指导，帮助移通学子提升就业成功几率。
活动伊始，胡肖潇老师从简历的针对性、规范化和制作步骤等方面为移通学子详细解读了简历的构成要素和制作要点。简历是求职者的“名片”，需要突出个人的优势和特长。胡肖潇老师建议求职者在简历中明确自己的求职意向并突出与之相关的工作经验和技能。求职者在简历中需要清晰地描述自己的工作职责和成果，并突出与求职岗位相关的技能和证书。此外，简历中应使用简洁明了的语言，避免使用过于复杂的词汇和句子结构。
【依岗而作，有的放矢】
求职者应根据自己的职业规划，明确求职目标，并深入研究目标岗位的要求，从而在简历中突出与岗位相关的技能、经验和成就。要凸显自己的优势，通过具体的事例和成果来展示自己的独特之处，让招聘者能够一眼看出我们的价值所在。这样的简历不仅更具吸引力，也更有可能赢得面试的机会。
【条理清晰，规范制作】
简历各个部分的内容应该条理分明，逻辑严谨。从基本信息到教育经历，再到工作经历和技能特长，都应该按照一定的顺序和逻辑进行排列，招聘者才能轻松理解求职者的经历和能力。规范制作则要求简历的格式要统一规范，排版要美观大方，字体、字号、行间距等细节都要符合行业标准，展现出求职者的专业素养和认真态度。这样的简历不仅能够提升求职者的形象，还能增加获得面试机会的可能性。
【结构严谨，内容详尽】
简历内容是展现求职者专业素养和全面能力的重要标准。各个部分之间要有明确的逻辑关系，整体呈现出一种条理清晰、逻辑严密的特点。展示自己的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等方面的内容。不仅包括客观事实的陈述，还要注重具体案例和成果的展示，让招聘者能够更全面地了解求职者的能力和潜力。这样的简历能够让招聘者快速了解求职者的基本情况和职业经历，为后续的面试或评估提供有力的支持。因此，在制作简历时，求职者需要注重结构的严谨性和内容的详尽性，力求让简历既符合规范，又能充分展现自己的优势和特点，提升求职的成功率。
在热烈的掌声中，本次就业沙龙画上了圆满的句号。这次的就业沙龙活动并非学习简历制作的终点，而是一个新的起点。希望同学们通过此次培训指导，能够对未来简历制作有一定的规划，以此来奔赴更加美好的未来！
外国语学院团总支供稿
撰稿：张国树、谭宇舒
摄影：吴旗
