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淬炼商学院·国际商学院(FBS)

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12月24日招聘信息
2021-12-25 16:58   审核人:   (点击: )

一、重庆凌域新科技有限责任公司

招聘岗位:实习会计

招聘要求:财务相关专业

薪资待遇:2-3k

招聘链接:

https://www.zhipin.com/job_detail/74a77082745768561nB93N27F1FT.html?ka=job_list_9_blank&lid=aeTFQFiX3b0.search.9

二、欧菲斯集团股份有限公司

招聘岗位:财务实习生

招聘要求:财务或会计专业

薪资待遇:3.6-4.5k

招聘链接:

https://m.zhipin.com/mpa/html/weijd/weijd-job/201cb87dd137333b1XR62t21FltV?date8=20211223&sid=tosee_jd_8c8421de5ce5fc6b1nV92dS7EltZ

三、链家2022届管培生

招聘岗位:营销管培生

招聘要求:2022届应届毕业生

薪资待遇:需具体咨询。

招聘链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/OYzkc2aX5iODtXslWzHbjA

随着大学毕业生数量的增加和就业压力的不断增大,大学生的就业焦虑也越来越高,求职心情非常迫切。许多毕业生为了找到一份满意的工作,遍投简历,广搜信息,只要是符合自己意愿的招聘信息,就积极行动,绝不放过,但这也给不法分子造成了可乘之机。接下来小商带着大家一起去了解一下大学生所面临的就业安全问题吧!

一、就业环境中的问题

1、人身安全问题

有些大学生在求职过程中,参加一些安全措施不强的大型招聘会, 或被骗加入带有传销性质的用人单位,导致人身安全受到损害或人身自由受到限制。

2、财产安全问题

随着就业市场化的推进,招聘,求职活动日益复杂化,毕业生和社会接触越来越广社会上一些不法分子利用学生求职心切的心理和社会阅历较浅的特点对毕业生、老师和毕业生家长实施诈骗,造成财产损失。

3、信息安全问题

真实的就业需求信息和大学生个人信息得到有效保护是确保大学生顺利就业的首要前提,但在互联网上的各类就业招聘网站到处充斥着虚假招聘信息,毕业生的个人信息在招聘现场和网络上随手可得,给不法分子实施违法犯罪行为提供了可乘之机。

二、就业过程中的问题

A、利用招聘,诱惑大学生踏入非法'传销'陷阱。

B、收取保证金,诈骗大学毕业生。

C、盲目签约,不合理条款上当。

D、就业难,女大学生求职安全危险增多。

E、利用求职者个人信息进行诈骗。

 F、未签订劳动合同03

三、应对策略

个人:层层过滤,确保就业信息的真实性、准确性和可靠性,防止自己的个人信息被不法分子获取。

面试过程中要时刻保持安全的警惕性。

求职后要谨慎行事,学会用法律保护自己的劳动权益。

学校:加强大学生就业安全教育,提高就业安全意识。

要实时动态掌握每位毕业生的思想状况和择业过程。

要强化对招聘信息单位的审核,确保用人信息的真实性、可靠性,防止毕业生上当受骗。

政府:相关职能部门要逐步完善招聘管理制度,对企业实行实质审核制度和长期监管制度。自身利益受损。


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