一、腾讯科技(成都)有限公司
招聘岗位：人力资源专员
薪资待遇：8-10k
招聘链接：
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二、北京中指讯博数据信息技术有限公司
招聘岗位：市场营销岗(重庆)
招聘要求：
1.统招本科及以上学历；
2.良好的表达及沟通能力、形象气质佳。
薪资待遇：6-10k
招聘链接：
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三、顾家家居股份有限公司
招聘岗位：财务专员
招聘要求：全日制本科及以上学历，财务管理类专业
薪资待遇：5-7k
招聘链接：
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如今，社会高校毕业生规模呈上升趋势，而对于三方协议和劳动合同大家了解多少呢？它与劳动合同又有什么不同呢？接下来跟着小商一起去学习学习吧！
一、三方协议
1、探本质
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，一式三份，毕业生、用人单位和学校各持一份。毕业生与用人单位达成就业意向后签署的三方协议，学校据此为毕业生进行派遣。
2、签三方，五步走
领取三方协议；个人填写；用人单位填写、盖章；校方填写；检查三方协议。
3、重中之重
待遇；发展机会；试用期；违约金；备注栏。
二、劳动合同
1、限时规定
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系；
建立劳动关系的1个月内，公司与劳动者签订劳动合同；
超出1个月不满1年，未订立劳动合同，公司需向劳动者每月支付2倍工资。
2、合同无效
对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；
用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的；
违背法律、行政法规强制性规定的。
3、合同慎签
口头合同；简单合同；抵押合同；双面合同；生死合同；“暗箱”合同；卖身合同；霸王合同。
三、找不同
1、有效期
三方协议签约至毕业生到用人单位报道、正式接受后终止；劳动合同在用人单位正式接收后生效。
2、签订身份
三方协议签订者为学生，而劳动合同为劳动者。
3、内容
三方协议不涉及报道工作后应享有的权利义务；劳动合同包括更为广泛，义务更为明确。
