为了进一步增加双校区的沟通协作，优势互补，增强远景学院学生骨干的主人翁意识，2023年11月15日下午，重庆移通学院远景学院合川校区的路梦瑶老师带领十六名优秀干部干事来到了綦江校区远景学院，与綦江校区远景学院的师生们共同分享成长经历、工作技巧和未来展望，促进了双校区远景学院的师生在交流互鉴中吸取经验，总结方法，共同进步。
指导老师带领参观 加强双校合作学习
在各位来自合川的干部干事下车踏进綦江校园的大门时，便感受到了綦江的热情，远景学院綦江校区的指导老师郭淼以及同学们对合川校区的各位干部干事的到来表示了热烈的欢迎。在郭老师的带领下，各位干部干事从远景学院出发，参观了綦江校园的綦河书院，衡山书院等特色书院的功能室，见证了綦江校区各个书院文化展板的建设、功能室的设计、地域特色传统文化的展示并参观了各项出色的完满活动，合川校区远景学院的干部干事们表示会进行学习与借鉴，为书院的建设提出更创新、更切实的新方案，为远景学院的发展建设贡献自己的星星之火。
干部代表工作交流 展现远景的新风貌
当日下午18：00，双校区师生于远景学院交流室开展了交流会。在交流会上，綦江校区的四位干部干事首先分享了他们各自部门在近一个月以来所承担的工作以及举办的活动中的经验与不足，收获与展望。潜行问学，方能究而达其深，从綦江校区三届四任团总支学生会主席邓玉婷对本月工作进行简单的阐述，到合川校区三届四任团总支学生会副书记黄加昊对一项项活动组织策划的总结与思考的句句真言；从青年志愿者协会开展的志愿者服务在冬日带来温暖，到就创助理团的工作经验使得同学们受益匪浅；从远景学院招新到破冰活动，从新生入院到远景学院学生酒会的成功举行......远景学院2023-2024学年“青马工程”初阶班开班仪式，“最青春”系列主题微团课，新生开学典礼，双选会，面试训练营等各项重点专项工作的成功举行和志愿服务活动、竞技体育活动、校园社团活动多向发展，同学们在工作中不断总结，在总结中创新工作方法、创新工作思路、创新思维方式，为团总支学生会的发展建设之路添上了浓墨重彩的一笔。
綦合学子自由交流 共同制定未来目标
新时代青年的干部干事要具备“深思考”与“新姿态”。在此次交流会中还设置了互动环节，合綦校区的干部干事进行了热烈的互动交流，提问踊跃，气氛活跃，加强进一步沟通，对如何开展双校区联动，工作中所遇到的困难与如何解决等进行意见交流，均表示我们在工作中要拒绝“眉毛胡子一把抓”一刀切的做派，强调需要全面地分析活动，抓住问题，细化分工，不仅要解决眼前的障碍，也要不断推动活动改革创新，促进学生工作的深化进步。最后郭淼老师进行总结发言，她说道，学生干部们要做到“向下管理”的同时也要做到“向上管理”，促进师生共同进步，还鼓励大家在工作学习中注重综合素质的提升与培养，面向实践，提升能力。远景学院是一家人，希望每一位同学都能够带着在本次会议中获得的新思想、新知识、新视野,踔厉奋发、笃行不怠,在新征程上共同谱写时代化新篇章，愿在同学们的共同努力下，使得远景学院的发展建设更上一层楼。
此次经验交流分享会的成功举办，不仅为远景学院的各个干部干事们提供了宝贵的学习资源，也为双校区远景学院创造了一个良好的工作交流氛围，“风物长宜放眼量”，希望远景学子们都能勇于实践，敢于创新，脚踏实地，谨慎勤勉，收获进步，并期待下一次的合綦再会！
交流心得
本次交流我受益匪浅，感觉到了綦江同学的热情。同时，我们与各个部门以及相关的负责主席进行了深入探讨和交流，对以后部门的工作总结以及工作发展都进行了一定的了解。希望双校区在未来可以更好的发展，并且把资源不断整合，铸就远景学院更加辉煌。
远景团总支学生会主席（合）—黄加昊
通过此次双校区交流，让我明白做好学生干部的第一点，就是要效率和责任，在学习和工作中，我们要学会把握好自己的时间观念，学会提高自己的学习和工作效率，同时兼顾自身各方面的发展。身为学生干部，学生是身份，干部是责任，我们不仅要对工作负责，也要对自己的学习负责，同时也要对老师对同学负责，及时将信息上传下达。
社团管理委员会干部（合川）—曾妍
寒风阵阵，抵挡不了綦江校区老师与同学们的深深热情。作为合川校区团总支干事代表，在綦江校区老师热心的带领参观中和与綦江校区远景学院学子的亲切讨论中，我感受到了双校区同学们的青春气息和亲切友善，同时也学习到了綦江校区高效管理部门的宝贵经验，我们也在为双校区相互联动发展努力建言献策，期待着下一次与綦江学子的交流互鉴！
艺术综合部干事（合川）—李梁平
