一、良品铺子
招聘岗位：运营、物流、人力、财务
招聘要求：2022 届应届毕业生
薪资待遇：需具体咨询
招聘链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/EJ3QGVMLJXxtYJfdBLma2A
二、碧桂园品牌营销公司
招聘岗位：销售、策划
招聘要求：2022年应届毕业生、全日制本科及以上学历，专业不限
薪资待遇：需具体咨询
招聘链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/r8qo1AD2Fqh0kweCdC53SA
三、Gemstone创思童
招聘岗位：市场专员
招聘要求：大专以上学历，接受应届毕业生
薪资待遇：4-8k
招聘链接：
https://mp.weixin.qq.com/s/_W-ZDhISx7CcP_ZS0JVPUA
当今大学生面临着就业难的背景下，应届生已经开始寻觅实习机会了，那么作为实习生应该注意哪些技巧呢?接下来小商带着大家一起去了解一下吧！
技巧1
从心理上重视实习的重要性
一些应届大学生觉得实习没那么重要，是因为他们对实习有一定的误解，以为实习就是去打杂，做一些行政辅助工作，很难接触到专业相关的实际工作。其实不然，实习其实非常重要，这段时间是应届生在学校与职场的过渡期，实习表现好如果受到用人单位的认可，可毕业后直接留在用人单位，所以一定要从心理上重视实习。
技巧2
小心警惕的选择实习公司
应届生还没有完全踏入社会，很多经验难免有所欠缺。因此在找实习单位的时候，不要“有机会就上”，一定要多留意，对于“交押金”的说法千万不能信，也不要随便把自己的身份证、毕业证、学历证书等个人重要证件抵押给对方，以防被不法分子挪用。总之，应届生千万不要被别人的花言巧语冲昏了头脑。
技巧3
实习生也要与用人单位签订协议
应届生确定实习单位时，不管用人单位是四大会计师事务所、国有企业、还是外企，都要主动提出与用人单位签订用工协议，因为实习生也受法律的保护，所以在实习时要运用用法律维护自己的的权利。
技巧4
不要让实习成为廉价劳动力
一些单位把实习生当做廉价劳动力，他们会把一些琐碎的杂事，交给实习生做。遇到这种情况，要趁早分辨清楚，不要将自己宝贵的实习时间浪费在这些毫无意义的事情上。你要找准合适的契机，积极的与领导沟通，把你擅长的地方展示出来，这样才能获得赏识。
