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“聚焦基层组织文化建设,着力推动基层活力提升” ——记通信与物联网工程学院第十四期完满沙龙
2020-11-26 15:43   审核人:   (点击: )

加强基层学生组织建设提高学生间的凝聚力和全局观念,为基层文化建设注入“青春活力,使基层文化建设破“旧俗”、祛“陋习”、换新颜2020年11月20日早上8:45,在艺术楼101会议室开展了关于基层学生组织文化建设、活力提升为主题的完满沙龙参加本次会议的有通信与物联网工程学院学工副院长何燕老师及全体辅导员和学生干部代表,特邀淬炼商学院优秀辅导员代表黄新燕老师共同探讨,针对目前基层建设及活力提升的问题,大家各抒己见,为学院基层建设建言献策。


本次完满沙龙由淬炼商学院黄新燕老师率先发言,黄老师主要是通过“四个层面”进行提升基层活力阐述:一是树立典型·打造品牌,从现有的活动中挖掘贴近自身学院特点、专业特点打造属于自己的品牌活动;二是具有仪式感;通过开班仪式、风采展示、榜上有名等仪式感的打造让同学们更有更多组织和班级的归属感;三是师生共参与;黄老师说道:陪伴是最好的长情,老师不管需要在任何活动中与学生共参与、共陪伴,激发学生们的活力和积极性。”;四是借力共享·联动融合,借助书院、企业优势,做好个人、组织改造。


2018级辅导员罗青明老师、王诗颖老师进行主题发言。罗青明老师提到:“基层学生文化的建设主要是通过学生干部的三个着力点:意识、能力、及文化的传承。”;王诗颖老师说道:“全面提升班级凝聚力,建设班级文化主要是通过三个步骤:一设目标、二有方法、三有反馈。”任何良好的结果都因有明确的目标,要有规划性的给同学、班级、年级设置目标,有了目标还需要靠着“鲸鱼哲学法”,及时给予学生肯定和表扬,让学生们更有努力向前的动力。每一段的进步背后都离不开良好的沟通反馈渠道,要聆听同学们的需求和想法及时更新。


通信与物联网工程学院学生会执行主席陈杰和两位优秀班导师代表车家君、曾春凤分别从学生干部的使命感、幸福感、荣誉感入手分享作为学生干部如何提升基层活力,增强团队激情。


本次完满沙龙最后,通信与物联网工程学院学工副院长何燕老师强调基层活力提升对于二级院系来说是我们的责任和使命,我们务必从两方面关心到每一个班团及每一位学生的成长。一方面对于辅导员老师日常班团的管理,应该如何发挥班团的作用,让学生在班团里面找到归宿感和荣誉感,找到自己的成长点;另一方面作为学生组织,应该如何打造属于我们自己全民化、大众化的平台,让学生融入到完满教育里面,挖掘潜能发光发热。通过此次完满沙龙,辅导员们对基层团支部活力打造这一重要工作,有了工作方式方法上的交流,碰撞出了思想的火花,进一步掌握了工作技巧,启发了工作的思路与方法,为后期的完满教育工作开展起到积极的促进作用。





(撰稿:王诗颖 摄影:张琼心)

(通信与物联网工程学院团总支供稿)


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